德国《体育图片报》披露，随着体育总监凯尔离任，多特蒙德内部权力格局正经历一场静水深流的重组。里肯如今稳坐体育事务的头把交椅，奥勒-布克作为其得力助手走马上任，而卡斯滕-克拉默的内部影响力则如暗流般悄然攀升。主帅尼科-科瓦奇也被明确视为俱乐部未来蓝图的一部分。这场变革的深层意义在于，多特不再仅仅关注赛季末的战绩——联赛冠军早已无望，欧冠资格也几无悬念——而是更聚焦于如何重构内部体系，为下一个周期铺路。
里肯通过果断与凯尔分道扬镳，证明了自己不惧争议的决断力。任命布克——一位此前仅在德乙埃弗斯堡历练的管理者——更被视为一次大胆押注。里肯终于拥有了自己渴望的局面：身边都是可以毫无保留信任的人。布克也因此心怀感激，成为他最重要的执行者。相比之下，凯尔两年前争夺总经理职位失败后，始终难以接受从属地位。球员经纪人们屡屡惊讶于凯尔与里肯之间信息不通，职责划分模糊，这正是布克被寄予厚望要解决的问题。然而，里肯自身的处境也并非高枕无忧：他的合同2027年到期，主席委员会计划今年秋天评估其表现，即将到来的夏窗将是他真正的试金石。
瓦茨克虽不再像过去20多年那样亲临一线，但作为主席，他仍是隐于幕后的“自由人”。他已不再出席足球部门的正式会议，但其办公室与里肯仅一墙之隔，交流依旧频繁。里肯在引进布克前曾请瓦茨克亲自面谈，却被后者婉拒：“这是管理层的决定。”直到布克签约两天后，瓦茨克才与他共饮咖啡。然而，若以为瓦茨克只关心手球部门，那就大错特错了。他在《鲁尔新闻》中公开要求里肯和克拉默在竞争中更加强硬，这已为俱乐部定下基调。例如在桑乔的问题上，瓦茨克态度明确：若能自由身加盟，就必须纳入引援视野，俱乐部目前正在认真评估。瓦茨克与克拉默关系极佳，后者续约几乎只是时间问题；而里肯则仍在更严格的观察之下。
布克接到的任务清晰而艰巨：为多特制定一条全新的转会路线——更早、更主动、更强势地争夺球员。这对一位仅在德乙证明过自己的管理者而言，无疑是巨大的风险。但从履新后的表现看，布克已展现出勤勉与专注：他每天与科瓦奇沟通，多次与球探团队会面，甚至早上7点就到办公室，亲自观看完整比赛录像，而非依赖下属报告。他的目标，是找回多特这些年逐渐失去的那类球员——能改变比赛、吸引球迷、未来还能带来高额转会收益的“爆点”。
克拉默则在去年年底被提拔为管理层发言人，从赞助和市场领域跃升为核心联络人，成为主席团和监事会的第一接口。这位来自明斯特的高管为自己设定了核心目标：让俱乐部内部更和谐、更勇敢。他力主凯尔离开，并在员工大会上号召大家“拧成一股绳”。这种凝聚力已初见成效——施洛特贝克续约至2031年时，超过50名员工齐聚高层楼层庆祝。尽管合同结构并不轻松，其中包含一项明年夏天生效、适用于三家顶级俱乐部的解约条款。
主帅科瓦奇同样获得了明确支持。自2025年2月上任以来，球队整体势头向好，里肯已向他作出帅位保证。但科瓦奇面临两项硬性任务：一是让比赛重新具备观赏性，俱乐部将为此配备合适球员；二是确保青训球员获得更多出场时间和清晰发展空间。科瓦奇已接受这些要求，并将因此接受检验。凭借联赛中出色的场均得分，他在高层内部地位稳固，在阵容规划中拥有很大发言权。
至于萨默尔，这位自2018年起担任顾问的老臣，处境愈发微妙。他由瓦茨克请回，里肯一年前决定继续合作，但他与前体育总监凯尔的关系早已破裂，双方刻意保持距离，导致其影响力有限。不过，随着布克到来，俱乐部认为情况有望改善。布克签约前已与萨默尔通话，而萨默尔对科瓦奇而言仍是重要的战术交流对象——尤其在比赛方式屡遭外界批评时，萨默尔会不断给科瓦奇鼓劲。然而，这一切能否帮助他在2027年夏天拿到新合同，仍是未知数。
多特的这场权力重组，表面上是人事更迭，实则是对过往管理混乱的一次系统性纠偏。从瓦茨克的退而不休，到里肯的独当一面，再到克拉默的悄然崛起，俱乐部正在构建一个更透明、更高效、更团结的决策链条。真正的考验不在于谁坐哪个位置，而在于这套新体系能否在转会市场、青训培养和战术执行上产生实质成果。多特能否重拾“黄黑风暴”的锋芒，答案或许就在这个夏天。
